（一）認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，建立了企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度。積極改善職工工作環(huán)境和條件，切實(shí)保障了職工合法權(quán)益。

（二）職工勞動(dòng)安全保障情況

全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）職工教育培訓(xùn)情況

組織學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)制度、安全生產(chǎn)等活動(dòng)，通過(guò)宣講、分享、學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)，不斷提升和豐富了個(gè)人文化底蘊(yùn)及專業(yè)知識(shí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)文化建設(shè)順利落地。