1.認真貫徹實施《企業(yè)工會工作條例》《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等各項社會保險，及時足額繳納社會保險費用，建立了企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險制度。積極改善職工工作環(huán)境和條件，切實保障了職工合法權(quán)益。

2.職工勞動安全保障情況

全面落實安全生產(chǎn)主體責任，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工和人民群眾生命財產(chǎn)安全。

3.職工教育培訓情況

積極組織干部職工學習三項制度，加強行政效能搞好制度建設(shè)，建立健全行政效能建設(shè)長效機制，確實轉(zhuǎn)變工作作風加強行政效能。干部能上能下職工能進能出，按崗取薪等相關(guān)要求。進一步學習宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》，并結(jié)合水利行業(yè)實際，繼續(xù)開展對《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水庫大壩安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，提高職工的安全意識和依法保安全的能力。同時，利用各種形式、各種醒目位置書寫或刷新安全生產(chǎn)標語和安全警示牌，宣傳水利安全、教育群眾、提高職工安全生產(chǎn)意識。