信息來(lái)源： 發(fā)布日期：2022-06-29 瀏覽量：91
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全面推進(jìn)依法治企，保障職工合法權(quán)益。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》與全體職工簽訂勞動(dòng)合同，截止2021年12月31日，簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)2人；按規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金;每年組織員工進(jìn)行體檢，做好健康檔案管理工作。
關(guān)心員工生活。積極開(kāi)展與員工談心交流工作，節(jié)日慰問(wèn)品的發(fā)放工作；鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)習(xí)年活動(dòng)。
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