嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》與全體職工簽訂勞動(dòng)合同，截止2021年12月31日，簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)241人，其中2021年31人合同到期，并續(xù)簽；按規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金;面向社會(huì)積極開(kāi)展員工招聘工作，選聘專業(yè)技能突出的人員加入到公司團(tuán)隊(duì)；鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)習(xí)年活動(dòng)；積極與相關(guān)部門對(duì)接，認(rèn)真開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作，2021年共有 30人符合工程、會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審，其中通過(guò)正高級(jí)2人，高級(jí)8人，中級(jí)18人，助理級(jí)2人。

嚴(yán)格履行職工代表大會(huì)制度，每年召開(kāi)職工大會(huì)，全面推進(jìn)依法治企，保障職工合法權(quán)益；每年組織員工進(jìn)行體檢，并做好了健康檔案管理工作；積極開(kāi)展與員工談心交流工作；節(jié)日慰問(wèn)品的發(fā)放工作；把關(guān)心員工生活,為員工辦好事,辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓,具體體現(xiàn)在工會(huì)是困難員工的“第一知情人、第一幫扶人”。