信息來源：綽勒水利水電股份公司 發(fā)布日期：2022-06-27 瀏覽量：97
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1、為認真貫徹集團公司全面推行任期制和契約化管理要求，完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設。按照集團公司的部署要求，2021年6月公司制定了全面推行任期制和契約化管理的方案，簽訂《經(jīng)理層成員崗位聘任協(xié)議》、《經(jīng)營業(yè)績責任書》并報集團公司進行了備案，制定了《內(nèi)蒙古綽勒水利水電股份有限公司選人用人及員工晉級工作管理辦法（試行）》，《內(nèi)蒙古綽勒水利水電股份有限公司用工管理及員工招聘工作》認真完成國企改革三年行動工作。
2、按照集團公司的要求整理完成公司全體職工個人檔案。
3、今年共有5人續(xù)簽了勞動合同，一人參加了職稱評審工作。
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