水權(quán)中心嚴(yán)格按照《勞動法》《勞動合同法》與全體職工簽訂勞動合同, 截止 2019 年底，集團(tuán)總部簽訂勞動合同共計 18人；按規(guī)定為職工繳納社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金；建立了企業(yè)年金制度，為職工繳納企業(yè)年金；建立了補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，為職工繳納商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險;

嚴(yán)格履行職工代表大會制度，每年召開職工大會，全面推進(jìn)依法治企，保障職工合法權(quán)益；2020年，水權(quán)中心有序的開展了工會的各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行上級工會的各項(xiàng)章程與制度，以服務(wù)全體職工的原則，增強(qiáng)基層工會活力，把工會建設(shè)成為深受職工群眾信賴的職工之家,為水權(quán)中心全體員工準(zhǔn)備節(jié)日、生日福利；對生育的同事進(jìn)行慰問，慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年系列活動期間，聯(lián)合團(tuán)支部組織水權(quán)中心全體員工赴清水河縣老牛坡黨支部開展“紅色教育”主題活動并觀看紅色教育主題電影等。