蒙水股份嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》與全體職工簽訂勞動合同，截止2020年12月31日，簽訂勞動合同共計241人，其中2020年47人合同到期，并續簽；按規定為職工繳納社會保險、醫療保險、住房公積金;面向社會積極開展員工招聘工作，選聘專業技能突出的人員加入到公司團隊；鼓勵職工加強學習，開展學習年活動；積極與相關部門對接，認真開展專業技術職稱評審工作，2020年蒙水股份共有 34人符合工程、會計系列專業技術職務資格評審，其中通過正高級2人，高級7人，中級18人，助理級4人。

嚴格履行職工代表大會制度，每年召開職工大會，全面推進依法治企，保障職工合法權益；每年組織員工進行體檢，并做好了健康檔案管理工作；積極開展與員工談心交流工作；節日慰問品的發放工作；把關心員工生活,為員工辦好事,辦實事當成一項經常性的重要工作來抓,具體體現在工會是困難員工的“第一知情人、第一幫扶人”。