公司嚴(yán)格依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)同全體職工簽訂勞動(dòng)合同,截止2021年底，共簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)80人；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司選人用人相關(guān)工作要求，建立健全人員招聘制度，強(qiáng)化職工隊(duì)伍素質(zhì)。2021年公司通過(guò)公開(kāi)招聘1人，內(nèi)部商調(diào)2人，退休1人，離職3人。進(jìn)一步強(qiáng)化職工職業(yè)能力，教育引導(dǎo)職工積極參與職稱(chēng)評(píng)定工作，一年來(lái)，共申報(bào)高、中、初級(jí)職稱(chēng)23人，通過(guò)評(píng)審11人。積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)審工作，增強(qiáng)企業(yè)“軟實(shí)力”，申報(bào)中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)專(zhuān)家3人，其中成功入庫(kù)1人；申報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家5人，其中成功入庫(kù)2人；申報(bào)呼和浩特市建筑業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家9人，其中成功入選9人，申報(bào)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理3人，其中成功入選1人。認(rèn)真組織職工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，圍繞工作需要，開(kāi)展建筑安全相關(guān)培訓(xùn)，并取得建安三類(lèi)證書(shū)3本，建筑崗位證書(shū)8本，公路崗位證書(shū)2本，延續(xù)特種工6本。堅(jiān)決人民至上、以人為本，全力維護(hù)職工權(quán)益，努力提升職工獲得感、幸福感、滿意度，嚴(yán)格按規(guī)定足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金；建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療制度，在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，為職工繳納企業(yè)年金和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，開(kāi)啟“六險(xiǎn)二金”新保障。建立職工健康檔案，按年組織全員進(jìn)行全面體檢。