為高質量開好組織生活會，水馨源物業公司黨支部按照水投集團黨委《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件要求，研究制定支部組織生活會實施方案，在支部班子廣泛開展談心談話后，于3月21日通過線上、線下會議相結合的方式，召開集體學習研討，并嚴格按照黨內制度要求，通過個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序，組織開展了2021年度民主評議黨員工作，為開好組織生活會打牢思想基礎。

按照學習計劃，黨支部書記兼公司董事長劉毅領學了習近平總書記“七一”重要講話、關于加強和改進民族工作的重要思想及總書記對內蒙古重要指示批示精神；與會黨員代表帶學了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等十九屆六中全會文件與中央黨史學習教育、全區黨史學習教育總結會議、自治區第十一次黨代會精神。全體黨員結合以往集體學、自主學、研討學、網上學等學習情況討論了體會、交流了心得，準確把握了文件講話精神實質、核心要義，切實做到了統一思想、凝聚共識、堅定信心、增強斗志。

學習結束后，按照既定安排，劉毅同志緊接著主持舉辦了物業公司國企改革三年行動專題培訓。劉毅向公司黨員干部職工傳達學習了全區國企改革三年行動推進會議、全區國企改革“百日攻堅行動”專題部署會議、內蒙古水投集團國企改革三年行動動員部署會議、內蒙古水投集團國企改革三年行“百日攻堅行動”動員部署視頻會議等會議文件精神；結合中國改革開放簡史介紹了國企改革的歷史沿革，最后按照物業公司現狀，帶領大家對《國企改革三年行動方案》中深化責任落實、現代企業制度、國企自主創新、健全用人用工等重要內容進行了闡述和解讀。

通過集中學習，支部黨員進一步統一思想、提高認識，對照新時代合格黨員標準，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強了開好組織生活會的主動性、自覺性，為高質量高標準開好本次組織生活會打牢了基礎；通過參加國企改革三年行動專題培訓，全體黨員干部職工進一步加深對國企改革三年行動方案精神實質的理解和掌握，為有效解決國有企業改革過程中的困難問題，不斷激發企業發展內生動力指明了方向、提供了遵循。